Fragen & Antworten
Häufige Fragen zu FlexiPersonal und unseren Leistungen
Wie schnell können Sie Mitarbeiter bereitstellen?
In der Regel innerhalb von 10–14 Tagen nach Ihrer Anfrage. Bei kurzfristigen Bedarfen können wir oft noch schneller reagieren.
Welche Kosten entstehen für mein Unternehmen?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung zahlen Sie einen festen Stundensatz, der alle Löhne, Sozialabgaben und Nebenkosten enthält. Bei der Personalvermittlung fällt eine Vermittlungsprovision pro geleisteter Arbeitsstunde an.
Sind die Einsätze rechtssicher?
Ja. FlexiPersonal verfügt über eine gültige AÜG-Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit Düsseldorf und meldet alle Mitarbeiter in Deutschland bei den zuständigen Krankenkassen an.
Kümmert sich FlexiPersonal um Unterkunft und Transport?
Ja. Wir organisieren Unterkunft und Fahrten zur Arbeitsstelle – zuverlässig und pünktlich.
Wie gut sprechen die Mitarbeiter Deutsch?
Das hängt von der Position ab. Wir berücksichtigen Ihre Anforderungen und stellen sicher, dass Sprachkenntnisse zum Einsatz passen.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter ausfällt oder nicht passt?
Wir sorgen kurzfristig für Ersatz oder stellen Ihnen alternative Kandidaten vor – ohne zusätzliche Kosten.
In welchen Branchen vermitteln Sie Personal?
Schwerpunkte sind Hotellerie & Gastronomie, Reinigung & Hauswirtschaft, Industrie & Produktion, Lager & Logistik sowie Einzelhandel.